想成为一个伟大的领导者? 这里有5个建议

根据定义，领导者是“领导或指导的人”.仅从这个广义的定义来看，成为一名领导者听起来相当简单. 然而，成为一个伟大的领导者是不容易的. 伟大的领袖不是靠头衔来区分的, 权威或资历, 而是他们影响他人实现看似遥不可及的目标的能力.

这里有五条建议，帮助你成为一名伟大的领导者.R.I.C.E. 成功的:

专业: 控制自己的情绪是很重要的, 尤其是当你在工作场所或课堂上遇到挑战的时候. 如果你表现得不专业, 你的团队成员可能会气馁，不再认真对待你或你的工作. 每个人都会犯错, 因此，作为一名领导者，你的工作是用清醒的头脑和冷静的态度分析问题, 客观地. 专业也意味着穿着得体, 准时、精确、细心地完成工作.

尊重: 信任和尊重常常相伴而行. 作为领导者，赢得团队的信任是你的责任. 当你的团队成员相信他们可以信任你的时候, 他们可能更有可能来找你解决他们的问题，并愿意更公开地交流. 你可以通过更多地参与团队成员的日常工作和个人挑战来赢得信任. 一旦你的团队成员信任你, 赢得他们的尊重是很容易的——你只需要做一个正直的人，并以你期望别人的行为为榜样.

完整性: 对你的团队开诚布公是很重要的. 你的团队希望你能处理重大挑战，并以诚实的方式解决问题. 正直也意味着你对自己的行为可能产生的任何后果承担责任.

关怀: 优秀的领导者会投入到队友的工作和学习中. 通过鼓励和激励你的同事实现他们的目标，你可以成为一个更好的领导者, 无论是努力学习必修课程以外的知识的同学，还是想拓展技能的同事.

事务: 永远不要低估倾听团队成员意见的重要性. 作为一名成功的领导者，积极参与和有效沟通是必不可少的. 与你周围的人交流会发出一个信号，表明你真的对别人说的话感兴趣. 沟通和参与是双向的, 因此，允许其他人提供反馈并影响目标的结果，也有助于提高团队的整体活力.

College is a prime time to learn leadership skills from your professors, mentors 和 classmates. 除了应用P.R.I.C.成功的模式是你所做的每件事, 你可以在工作和学习中观察到真正的领导者. 成为一个伟大的领导者不是一夜之间发生的，但你可以从现在开始!